Du hast mehr auf dem Kasten als andere?

Bewirb dich jetzt und werde Teil des technologischen Wandels in der Meinungsforschung.

Willkommen in der neuen Generation der Meinungsforschung

Civey ist der Vorreiter für digitale Markt- und Meinungsforschung in Echtzeit mit dem größten Open-Access-Panel in Deutschland.

Civey steht für eine neue Generation in der Markt- und Meinungsforschung. Wir brechen mit den überlieferten Dogmen und ermöglichen mit unserer Technologie qualitativ hochwertige Ergebnisse in Echtzeit. Unsere Vision ist es, allen Menschen Zugang zu diesen Daten zu bieten.

Öffentlichkeit und Kunden profitieren von unserer Technologie

Wir bieten der Öffentlichkeit und über einer Million monatlich aktiven Nutzern unmittelbar Zugang zu repräsentativen Live-Daten. Kunden aus Regierung, Wirtschaft und Medien profitieren von einer innovativen Synthese aus Survey Statistik und Künstlicher Intelligenz. Wir ermöglichen ihnen, Märkte, Konsum und Einstellungen fortlaufend zu vermessen und valide Daten für kleine Zielgruppen zu erheben. Damit setzen wir neue Maßstäbe für Präzision und Geschwindigkeit.

Jetzt suchen wir dich

Und wir wollen noch mehr. Wenn du mit uns die Welt der Markt- und Meinungsforschung aufmischen willst und dein Herz bei neuen Technologien höher schlägt, dann suchen wir dich! Du solltest in der Lage sein, selbständig und strukturiert zu arbeiten und den Ehrgeiz haben, mehr als andere erreichen zu wollen. Klingt das gut? Melde dich bei uns!

Ausgezeichnet als Top Arbeitgeber der deutschen Startup-Branche

Statista und Business Punk haben die besten Startup-Arbeitgeber in Deutschland ermittelt. Civey spielt dabei ganz oben mit! Unter den Top 250 in der Kategorie Business Products & Software sichern wir uns den vierten Platz.

Wir legen Wert darauf, allen Kolleginnen und Kollegen dieselben Entwicklungschancen zu eröffnen – unabhängig von der persönlichen Lebenssituation. Daher finden wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden individuelle Lösungen für die Gestaltung der Arbeitszeiten und ermöglichen mobiles Arbeiten. Mit verschiedenen Benefits tragen wir zu einer guten Work-Life-Balance bei und unterstützen unser Team auch außerhalb der Arbeit mit vielfältigen Programmen zur Förderung der geistigen und körperlichen Gesundheit.

Made by international professionals

International Environment

Our Product is pretty German, but our team is coming from all over the world. Feel free to apply to one of our English-speaking positions if you are not fluent in German.
We are an equal opportunity employer and encourage everyone, regardless of gender, nationality, sexual orientation, ethnicity or belief to apply at Civey.

Languages at Civey

Our company language is English, some of our vacancies are open for international applicants and German skills are no requirement. All internal communication takes place in English.
We offer weekly in-house German courses. Every employee who is interested in learning German is welcome to join.

Visa process

We guide all international candidates who need a visa to work in Germany through the visa application process.
You can always contact us for any questions regarding accommodation, insurances and other topics related to your relocation.

Wir bieten dir mehr als nur Benefits

Wir verbinden ein klares Geschäftsmodell mit dem Anspruch, allen Menschen Zugang zu hochwertiger Meinungsforschung zu ermöglichen.

Wir freuen uns über alle Bewerber_innen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Glauben, ethnischer Herkunft oder sexueller Ausrichtung.

Deine persönliche Weiterentwicklung hat bei uns einen großen Stellenwert. Du wirst eine steile Lernkurve haben und die Möglichkeit, Karriere zu machen.

Wir bieten dir ein faires und transparentes Feedbacksystem aus Stand-Ups, Reviews, Retrospektiven und Mitarbeitergesprächen.

In unserem zentral gelegenen, lichtdurchfluteten Loft-Büro bieten wir dir sehr leckeren Kaffee, eine voll ausgestattete Küche, Getränke und frisches Obst.

Wir bezuschussen relevante externe Fortbildungen mit 90 Prozent - das sind zum Beispiel Bücher, Konferenzen und Workshops.

Für Bewegung und Sport ist gesorgt. Wir bezahlen dein Fitness-Studio oder dein BVG-Ticket.

Egal ob MacBook oder Linux Rechner, wir stellen dir die Arbeitsgeräte, die du benötigst, um bestmöglich arbeiten zu können.

Wir veranstalten regelmäßige Team-Events, wie unseren Wandertag, die X-Mas Challenge, Koch-Sessions, Gokart fahren oder Kimchi-Kurse.

In unserem Ask-me-Anything Frühstück kann jeder anonym Fragen stellen, welche die Geschäftsführung im Team öffentlich beantwortet.

Vereinbarkeit von Familie und Karriere ist uns wichtig. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, Home Office und flexible Arbeitszeiten.

Ein Blick hinter die Kulissen

Meine Lieblings-Civey-Umfrage ist: "Welche Generation der Star-Wars-Filme finden Sie am besten?" Ich mag sie alle! Im Büro kümmere mich darum, dass sich alle wohlfühlen können. Am liebsten mag ich dabei die Abwechslung – kein Tag gleicht dem anderen.

- Marian, Feelgood und Office Manager

Bewirb dich jetzt!

Research

(Junior) Research Analyst (d/m/w)

permanent, full-or-part-time · Berlin

Sales

(Senior) Partnerships Manager (d/m/w)

permanent, full-time · Berlin

Internship Sales - Sales Operations (m/w/d)

intern, full-or-part-time · Berlin

Sales - Agency Partnership Manager (w/m/d)

permanent, full-time · Berlin

Senior Manager New Business (w/m/d)

permanent, full-time · Berlin

Working Student Partnerships (d/m/w)

intern, part-time · Berlin

Media & Marketing

Head of B2C Marketing (d/m/w)

permanent, full-or-part-time · Berlin

People & Culture

Intern / Working Student HR Recruiting (d/m/w)

intern, full-or-part-time · Berlin

Speculative Application

Speculative Application (w/m/d) Opinion Tech

permanent, full-time · Berlin

Das sind wir

Janina

Co-Founderin & CEO

Janina ist das Gesicht von Civey: Sie repräsentiert uns tagtäglich bei Konzernen, Investoren und Medien und ist die treibende Kraft für den "Change of Mind" in der Marktforschung. Janina ist außerdem unsere Finanzchefin und sorgt dafür, dass unser Wachstum auf einem stabilen Fundament steht. Ihr Werdegang hat die studierte Volkswirtin zuvor in die französische Botschaft und zum Bundesverband Deutscher Kapitalbeteiligungsgesellschaften geführt.

Gerrit

Co-Founder & CEO

Gerrit ist der kreative Kopf hinter unserem Produkt. Er hält Statistik, Technologie und Business zusammen und sorgt dafür, dass alle User unsere Innovationen nutzen können. Als HR-Chef steht er darüber hinaus dafür, dass wir unabhängig von Geschlecht oder Herkunft allen Mitarbeiter_innen faire Chancen bieten. Vor Civey hat Gerrit unter anderem bei Roland Berger gearbeitet und die politische Kommunikation bei ergo verantwortet.

Lian

CTO & Partner

Über Lian sagen wir Civeylians, dass er Code so schnell lesen kann, wie andere Kinderbücher. Er selbst sagt, dass schlanker Code für ihn so schön ist wie Kunst. Wahrscheinlich ist es seine ganz besondere Mischung aus Bodenständigkeit und der Freude Cutting-Edge-Technologie auszuprobieren, mit der er sein Team inspiriert. Logisch, dass er schon vor Civey in internationalen Startups führende Rollen im Development inne hatte.

Jöran

CSO & Partner

Jörans großes Talent ist, sein Sales-Team zu Höchstleistungen anzuspornen und gleichzeitig eine organisatorische Ruhe auszustrahlen, als wäre er persönlich der Erfinder des sprichwörtlichen Schweizer Uhrwerks. Jöran meint, dass sei bei Civey auch einfach: Man müsse nur Hochtechnologie mit professioneller Kundenberatung verbinden. Vor Civey war Jöran in leitenden Rollen bei verschiedenen Großkonzernen tätig, unter anderem als Head of B2B Sales von American Express.